Mon éthique et déontologie

Je m’appelle Audrey, et je suis ravie de vous accueillir sur ma page. Si vous êtes ici, c’est probablement parce que vous envisagez une collaboration, et je suis impatiente de vous montrer ce que je peux vous apporter.

Je respecte dans ma pratique de coach le code de déontologie de l’EMCC, qui repose sur les principes de la confidentialité, du respect de la personne, de la responsabilisation et de l’obligation de moyens. Ces données déontologiques sont essentielles compte tenu de l’exercice du coaching qui implique un processus d’accompagnement d’une personne dans sa vie personnelle ou professionnelle.

Je m’engage également :

à développer mes compétences en conduisant une stratégie de formation continue,

à bénéficier d’une supervision et d’un espace de développement personnel me conférant les aptitudes nécessaires pour conduire le changement chez mes clients, à participer, à respecter et à vivifier les principes éthiques du coaching et son cadre déontologique, tout autant qu’elle préserve et renforce mes ressources propres, et ma sécurité ontologique.

Je m’engage également :

à développer mes compétences en conduisant une stratégie de formation continue,

à bénéficier d’une supervision et d’un espace de développement personnel me conférant les aptitudes nécessaires pour conduire le changement chez mes clients, à participer, à respecter et à vivifier les principes éthiques du coaching et son cadre déontologique, tout autant qu’elle préserve et renforce mes ressources propres, et ma sécurité ontologique.