Management

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Le contenu de chaque formation est élaboré en fonction des objectifs cibles et du niveau de connaissance initial des participants.

 

 

Quelques exemples de formations organisées  :

◊ Etre un nouveau manager

◊ Manager opérationnel

◊ Manager confirmé

◊ Recrutement – Entretiens – Réunions

◊ Animation et performance d’équipe

◊ Leadership

◊ Conduite du changement – Gestion des conflits

◊ Communication

◊ Efficacité professionnelle

◊ Former – Transmettre